「私って、どんな性格なんだろう？普通と思っていたけど思考の癖があるかも」
そう思ったことはありませんか？
仕事で目標に向かって突き進む人もいれば、とにかく失敗したくないから慎重な人もいますよね。
性格は大きく分けて「目的志向型」と「問題回避型」という2つのタイプがあります！
この2つのタイプについて、あなたの仕事や人生をもっと楽しくするヒントと一緒にご紹介します！
目的志向型ってどんな人？
目的志向型の人は、目標に向かってまっすぐ進むタイプ
目的志向型の特徴
- 目標設定が得意
- 行動力がある
- 新しいことに挑戦するのが好き
- 周りを巻き込む力がある
目的志向型のメリット
- リーダーシップを発揮しやすい
- 効率的に仕事を進められる
- 新しいアイデアを生み出しやすい
目的志向型のデメリット
- 時には周りが見えていないように思われることがある
- 完璧主義になりがち
- ストレスを感じやすい
問題回避型ってどんな人？
問題回避型の人は、とにかく失敗したくないタイプ
問題回避型の特徴
- 慎重な性格
- 安定志向
- 計画性が高い
- 人の意見を尊重する
問題回避型のメリット
- ミスが少ない
- 信頼感がある
- チームワークを大切にできる
問題回避型のデメリット
- 変化を恐れる
- 決断力に欠けることがある
- 周りの意見に振り回されやすい
「目的志向型」vs「問題回避型」向いている仕事の特徴
目的志向型に向いている仕事
目的志向型の人は、目標達成に向けて強い意欲を持ち、計画的に行動することが得意です。
以下のような職種が向いています。
- 営業職
売上目標や新規顧客獲得など、具体的な目標が設定されるため、目標達成に向けてモチベーションを高く保ちやすいです。 - プロジェクトマネージャー
プロジェクトの成功に向けて計画を立て、チームをリードする役割が求められます。 - 起業家
新しいビジネスを立ち上げ、成長させるために明確なビジョンと目標を持つことが重要です。 - スポーツ選手
競技での勝利や記録更新を目指してトレーニングに励むことが求められます。
問題回避型に向いている仕事
問題回避型の人は、リスクを避けることに長けており、慎重に行動することが得意です。
以下のような職種が向いています。
- 品質管理
製品やサービスの品質を維持し、問題を未然に防ぐ役割が求められます。 - リスクマネージャー
企業のリスクを評価し、対策を講じることで安定した運営をサポートします。 - 法務
法律に基づいてリスクを回避し、企業や個人を守る役割が重要です。 - 医療職
患者の安全を最優先に考え、慎重に対応することが求められます。
職業選択のアドバイス
目的志向型の人へ
- 自分の目標設定が可能な職場を選ぶ
- 成果に応じた評価制度がある企業を探す
- 新しいチャレンジができる環境を重視
問題回避型の人へ
- 安定した企業基盤がある会社を選ぶ
- 明確なプロセスがある仕事を探す
- じっくりと成長できる環境を重視
特徴まとめ
| 目的志向型 | 問題回避型 |
|---|---|
| 目標達成 | 安定性 |
| スピード感 | 計画性・正確性 |
| 自由な発想 | 専門性 |
| 競争 | チームワーク |
あなたはどちらのタイプ？
どちらのタイプが良い悪いということはありません。
大切なのは、自分のタイプを理解し、それを活かすことです！
目的志向型の人
目標達成のために具体的な計画を立て、周囲を巻き込むことで、より大きな成果を出すことができます。
問題回避型の人
慎重に計画を立て、リスクを最小限にすることで、安定した成果を出せるでしょう。
自分がどちらのタイプか知る方法
客観的
自分のことをよく知っている人に、自分がどちらのタイプだと思うか聞いてみましょう！
聞く時は、
「ぜーーーったいに怒らないから素直に教えて！」
と本音を話しやすい雰囲気を作ってくださいね笑
主観的
過去の経験を振り返り、自分がどちらのタイプで行動していたか考えてみましょう！
精神的に安定している時に考えてみましょう。
通常とは違う心理状態の時には、感情で思考が影響されます。
それぞれのタイプを活かすには？
自分の短所を補い、長所を活かすことが大切です！
特性を知っていると、自分のコントロールが上手くなります。
以下のようなヒントは、あなた自身の人生攻略本のようになるはずです！
また反対のタイプの人と協力することで、大きな物事にチャレンジできるようになるでしょう。
自分の苦手なことも得意な人が取り組むと、簡単にクリアできるからです。
目的志向型の人へ
- 周りの意見にも耳を傾け、柔軟に対応できるようにしましょう！
- 完璧主義になりすぎず、一度決めたことは行動に移しましょう！
- ストレスを感じたら、一度立ち止まって深呼吸をするなど、リラックスする時間を作りましょう！
問題回避型の人へ
- 新しいことに挑戦する機会を積極的に作りましょう！
- 決断を恐れないで、自分の考えをしっかりと伝えましょう！
- 周りの人と協力し、チームで目標に向かって進んでいきましょう！
まとめ
「目的志向型」と「問題回避型」という2つのタイプを知り、自分のタイプを理解することで、仕事や人生をもっと楽しく送ることができます！
あなたはどちらのタイプに当てはまりましたか？
自分の特性を活かして、最適な職種を見つけてくださいね！
重要なのは、自分の特性を理解し、それに合った仕事を選ぶことです。
自分に合った職種で働くことで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
自分の強みを活かし、弱みを補いながら、自分らしい生き方を見つけていきましょう！
