「成長したいけど、どこから手をつければいいかわからない…」そんなあなたへ。
この記事では、「ラーニングゾーン」という概念を用いて、効果的な成長方法を紹介します。
少しの勇気と具体的なステップで、あなたの成長を加速させましょう。
ラーニングゾーンとは？
ラーニングゾーンとは、「成長に適した領域」のこと
- コンフォートゾーン
今の自分にとって、何も考えなくてもできる、楽な状態 - ラーニングゾーン
少しだけ挑戦的で、新しいことを学ぶことで成長できる状態 - パニックゾーン
難しすぎて、何もできない状態
ラーニングゾーンは、コンフォートゾーンの外側、でもパニックゾーンの手前。
つまり、「少しだけドキドキするけど、頑張れば達成できそう！」
そんなちょうど良い場所なんです。
ラーニングゾーンで感じる気持ちや感覚
皆さんは、新しいことを学ぶとき、どんな気持ちになりますか？
- わくわくする？
- 少し不安？
- もしかしたら、面倒に感じるかも？
心地よい「コンフォートゾーン」と呼ばれる場所にとどまっているよりも、
少しだけ挑戦的で、新しいことを学べる「ラーニングゾーン」で過ごす方が、より成長を実感できるんです。
ラーニングゾーンで得られるもの
ラーニングゾーンで過ごすことで、私たちはたくさんのものを得ることができます。
- 新しいスキルや知識
新しいことを学ぶことで、自分の可能性を広げることができます。 - 新しい出会いと仲間
新しい行動をすると人の出会いが増え、アクティブな仲間ができるようになります。 - 自信
目標を達成することで、自信がつき、自己肯定感が高まります。 - 成長実感
日々成長していることを実感でき、モチベーションがアップします。 - 問題解決能力
新しいことに挑戦することで、問題解決能力が養われます。
ラーニングゾーンで過ごすためのヒント
では、どのようにしてラーニングゾーンで過ごせば良いのでしょうか？
失敗を恐れない
チャレンジを増やすと失敗する回数は多くなります。
大丈夫です！それは当たり前のことです！
失敗は、成長するためのチャンスです！
失敗から学び、次に活かしましょう。
失敗する回数を増やす！
くらいの気持ちの方が、楽にチャレンジできるようになります。
１つ失敗するたびに、１歩目標に近いづいています！
そんな姿を見守ってくれる人がいるはずです！
挑戦する環境を整える
先輩や尊敬できる師匠の側にいる事で、高いレベルの行動が可能になります。
普通の基準が高くなることで、挑戦していることが日常になります。
同僚の成長意識が高いことも影響します。
モチベーションが高い仲間に囲まれると、自分も頑張らないと！
という気持ちになります。
挑戦を習慣化するマインドを持つ
毎日少しずつでも良いので、挑戦する行動が大切です。
挑戦を継続することで成長し、より高い壁が訪れます。
どんな高い壁がきても大丈夫！
挑戦が日常なっている場合、必ずクリアできます！
次は、挑戦するモチベーションが爆上がりする偉人たちのメッセージを紹介します。
挑戦し続けることを決めた人は結果が出る
何かを成し遂げた偉人たちは、成長し続けた結果です。
どのような気持ちで生きてきたか、少しでも挑戦する気合いが入る名言をお届けします。
挑戦を促す名言の例
- 「何かを成し遂げたいなら、快適な場所から出なくてはならない。」
（ジョン・ロックフェラー） - 「できるかできないかではなく、やるかやらないかだ。」
（ウォルト・ディズニー） - 「私は失敗を受け入れることができる。しかし、挑戦しないことは受け入れられない。」
（マイケル・ジョーダン） - 「失敗を恐れるな。失敗は成功へのステップに過ぎない。」
（リチャード・ブランソン） - 「人生は冒険だ。それを最大限に楽しもう。」
（ジョージ・パットン）
顧客のラーニングゾーンを意識した提案
顧客が新しい商品を検討している時
今の人生をより良くしたいと思って、新しい商品を検討します。
新しいものを買うときは不安も感じています。
営業マンが意識するポイント
顧客がどのようになりたいか？
この商品は顧客にどんなプラスがあるか？
を説明してください。
その結果、顧客の人生がどれだけ良くなるか？
を顧客にイメージさせられると、ワクワクにつながります。
商品を購入すると、顧客の人生は変化することになります。
顧客はラーニングゾーンの領域に進むとき、不安やワクワクなどの感情があります。
この気持ちを理解して、不安よりワクワクの方が大きくなるプレゼンが重要になります。
例：パーソナルジムで理想の体型になりたい場合
不安材料
自分できるかどうか
効果が出るかどうか
他とどのように違うんだろう
メリット
痩せられる
体型が美しくなる
ワクワク
モテる
自信がつく
自信が付いたことで積極的になれる
顧客の不安に共感し、メリット伝え、ワクワクをイメージさせる。
不安よりワクワクの方が大きくなるプレゼンが重要になります！
顧客がラーニングゾーンへ踏む出す瞬間を応援しましょう！
まとめ
ラーニングゾーンは、自己成長を促すための理想的な領域です。
適度な挑戦を通じて新しい経験や知識を得ることで、自己効力感を高め、自信をつけることができます。
過度なストレスを避けつつ、持続的な成長を目指すために、ラーニングゾーンを意識的に活用しましょう。
ぜひ、この記事を参考に、あなた自身のラーニングゾーンを探求してみてください！
